تُع] خدمة توثيق العقود وتعديلها عبر منصة "قوى" الركيزة الأساسية لحماية حقوق الطرفين (صاحب العمل والعامل) في سوق العمل السعودي. نستعرض معكم خطوات إنشاء العقد الوظيفي وتعديله والقبول الإلكتروني لضمان علاقة عمل نظامية 100%.
أهمية توثيق العقد عبر منصة قوى
أطلقت وزارة الموارد البشرية خدمة **إدارة وتوثيق العقود** عبر منصة قوى لإلغاء العقود الورقية والحد من النزاعات العمالية. أصبح توثيق العقد شرطاً أساسياً لإصدار وتجديد رخص العمل والإقامة، ونقل الخدمة بين المنشآت.
💡 معلومات قانونية: يُعتبر العقد المسجل والموثق على منصة "قوى" هو السند المعتمد رسمياً أمام الجهات القضائية ومحاكم العمل في حال حدوث أي خلاف تعاقدي.
خطوات توثيق عقد عمل جديد (من جانب صاحب العمل)
- الدخول إلى حساب المنشأة في **منصة قوى (Qiwa)**.
- اختيار خدمة **"إدارة العقود"** من قائمة الخدمات المتاحة.
- النقر على **"إنشاء عقد جديد"** ثم تعبئة بيانات العامل (رقم الإقامة أو الحدود).
- إدخال تفاصيل العقد: المسمى الوظيفي، الراتب الأساسي، بدل السكن، بدل المواصلات، والمهام الوظيفية.
- تحديد مدة العقد (محدد المدة أو غير محدد المدة للسعوديين) وساعات العمل وفترة التجربة.
- مراجعة الشروط والأحكام والضغط على **"إرسال العقد للتوثيق"**.
كيفية قبول العقد من طرف العامل
بعد إرسال العقد من قِبل المنشأة، يتعين على العامل الموافقة عليه خلال 10 أيام عمل عبر الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى حساب العامل الشخصي في منصة قوى (أفراد).
- الانتقال إلى قائمة **"العقود الوظيفية"**.
- مراجعة كافة التفاصيل المالية والبنود الوظيفية المكتوبة بدقة.
- الضغط على **"موافقة"** لتوثيق العقد رسمياً، أو **"رفض"** مع كتابة سبب الرفض للتعديل.
تعديل بنود العقد الوثق عبر قوى
في حال الرغبة في ترقية العامل، زيادة الراتب، أو تغيير المسمى الوظيفي، يُمكن تعديل العقد عبر الآلية التالية:
| المرحلة | الإجراء المطلوب | الجهة المسؤولة |
|---|---|---|
| 1. طلب التعديل | الدخول لصفحة العقد في قوى واختيار "طلب تعديل العقد" وإضافة البنود الجديدة | صاحب العمل / المنشأة |
| 2. الإشعار | إرسال إشعار فوري بحالة الطلب والتعديلات المضافة إلكترونياً | نظام منصة قوى |
| 3. الاعتماد النهائي | مراجعة التعديلات والموافقة عليها لتحديث العقد تلقائياً في النظام | العامل (خلال 10 أيام) |
تابعنا